技术培训
technical training
只有跑步前进才能留在原地（红河州林科所 肖宇）
来源：云南林业和草原技术推广网
时间：2018-05-22 11:41:38
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2018年5月，我有幸参加了由省林业厅组织的“云南林业技术推广干部能力提升培训班”的学习。走进浙江大学，扑面而来的是浓厚的学术氛围，再次走入校园，让我有了不一样的学习感受。本次培训涵盖内容广，知识内容丰富，开拓了视野，拓展了思维，同时也让我们看到了也杭州林业生态建设之间的差距。这些年，我先后从事了基层林业站工作、林业科研及技术推广、林产业招商和森林公园建设等工作，结合此次学习和工作实际，我简单的谈谈自己的心得：
一、学习内容丰富，知识覆盖面广
学习期间，几位专家老师以渊博的知识，全新的观念，精湛的学术，风趣幽默的言语向我们讲解了《可持续发展生态文明建设》、《互联网 林业产业转型》、《森林城市建设的杭州模式》、《成为情绪管理的高手》、《十九大精神解读》、《干部法律风险防范》等。通过完整的学习，我学到了很多，尤其是看似和林业工作毫无关联的几门课程却教会了我很多思考问题的方法和情绪调节控制的技巧。虽然这次学习培训的时间很短暂，但我感到收获很大，体会很深，启发很多。此外，课堂学习与现场教学相结合，解放了思想、拓宽了视野、认识到了差距。
二、充分认识到边疆地区与发达地区的差距
“只有跑步前进才能留在原地”，我想这句话应该是大家此次参加学习培训最大的感触。这句话就像是一个棍棒，瞬间将我敲醒：在这个所有人都在快速进步的时代，我们只有拼命往前跑，才能勉强维持住目前这个局面，而一旦我们停止，别人的飞速前进将我们的停滞不前变成了退步。
林业工作也同样如此，发达地区就像公路上同方向行驶两辆车中的高速车辆，我们只有速度和它差不多甚至相等，才能保持我们停留在原地的状态。不可置否，浙江林业高速发展与其雄厚的经济实力密不可分，g20的成功举办也起到一定的推动作用，但是在浙江的林业发展过程中的体制改革、机制完善、大力宣传以及举全民之力、集社会之财推动林业发展的做法确实值得我们学习。就红河州当前的发展状况而言，农民生活水平低、生态意识淡薄、区域发展不平衡、林产品附加值低、城乡差距大等等的问题依旧存在。我们与发达地区的差距相当大，而且还呈现出进一步加大的趋势，所以，如果不能顶住压力跑步前进，差距只会越来越大，这些都值得我们去思考。
三、思考和启发
通过学习培训和现场教学，我有几点思考和启示：
一是进一步解放思想，更新观念。社会的发展日新月异，学习是一个永无休止的过程，墨守成规和坐井观天只会制约我们的思维和创新能力，一个地区的发展，思想要不断的解放，观念意识也要不断的转变。在这方面，我们山区群众还没能将生态文明建设的意识尽快转变过来，而浙江的干部群众已经先了我们一大步。
二是进一步加大林业宣传。从杭州市林水局陈副局长的授课中，我们不难看出他们对林业及生态文明建设的宣传是无孔不入的，他们充分利用一切可以利用的平台，比如各类媒体，微博，微信，组织开展活动等平台，号召广大市民、学生义务植树，保护生态环境、尊重自然、爱护环境。而从我个人的角度上来讲，平时做了很多事情，但就是宣传根不上，亦或者是宣传出来没有“营养”，以至于很多人认为林业人就只会种树。
三是进一步加大招商引资。红河州物种资源丰富，可开发利用的林产品较多，开发潜力巨大。以竹子为例，大部分以竹笋、竹制品等初加工产品为主，产业链较短。通过招商引资，引进先进技术，延伸产业链，同时还能解决剩余劳动力，增加农民从林业上获得的经济收入。
四是进一步加大旅游开发。在杭州学习期间，我深切的感受到杭州依托西湖、茶叶、美丽乡村、湿地公园、电子商务等品牌，形成或延伸出很多森林旅游和休闲娱乐文化，通过“最美乡村”、“最美古道”、“最美林业工作者”等的评选，让很多原本普通的地方变成了众所周知的热门旅游景点。去年，红河州州级和各县市分别建设了一个森林公园或湿地公园，这在云南省城市森林公园建设中属于前列，森林公园的建设增强城市综合竞争力，提升城市人文景观，同时，森林公园的建设让人们清晰的认识自然、了解自然，认识森林、了解森林，增加人们自觉投入到生态文明建设的意识，尤其是对青少年，提供了他们学习和实践的机会。但是森林旅游的开发还相对滞后，现有的也只有大围山森林公园等少数几个地方。
五是生态建设离不开经济建设。浙江民富水平令人惊叹，全民创业的精神更是让人钦佩。那种“鸡毛换糖”和“白天当老板、晚上睡地板”的拼搏精神就是民营经济蓬勃发展的原动力。而对于我州林业生态发展较好的边疆地区，只有通过林业科技下乡、林业科技精准扶贫、林业产业转型等方式，依托一产业、发展二产业、延伸三产业，从而实现林业产业发展和林业生态建设。
总的来说，通过这次赴浙江大学学习培训，使我逐渐找到了以往工作中一些没有发现的问题，通过交流，也找到了自己与别人的差距，充分感受到自身知识的不足，更加感受到学习的重要性。通过培训，使我能更好地运用所学知识，提高自身工作能力和效率。学以致用，学习的主要目的是应用，通过学习结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为开展工作的思路和方法，促进工作取得实效，提高工作效率，这才是培训的根本目的。